Otaliga är de organisationer jag träffar som har startat ett nätverk, ett mentorsprogram eller ett utbildningsprogram. Oftast riktade mot en underrepresenterad grupp. Eller så har man anlitat en inspirationsföreläsare. Som blir som ett tomtebloss i mörkret. Och så...
Den frågan dyker ibland upp, senast härom veckan, men det är inte alltid lätt att ge ett rakt svar då den kan bottna i olika utmaningar. Här är några idéer kring hur man kan reflektera, diskutera och identifiera nästa steg på vägen. Vad är ett ’problem’ och varför ska...
Du har kanske sett att ett E ofta används i samma sammanhang som mångfald och inkludering, och då i samband med deras engelska termer – Diversity, Equity och Inclusion, eller DEI. Eller IDE. Eller någon annan förkortning. Jag ser att i många organisationer där man...
Idag firar vi de framsteg som gjorts sedan Internationella kvinnodagen instiftades för drygt 100 år sedan och jag känner en stor tacksamhet till alla som gått före. Men mycket arbete kvarstår, tex vår syn på olika typer av arbete och löneläget på...
Har ni börjat fundera och planera inför årets lönekartläggning? För visst genomför ni väl årliga lönekartläggningar? Det är inte bara ett lagkrav utan ett arbete som ger er fantastiskt värdefulla insikter i er lönesättning och i er lönerevisionsprocess. Här kommer 15...
Jag älskar lönekartläggningar! Och ja, jag vet att jag kanske inte är ett representativt exempel för de flesta men faktum är att de allra flesta av mina kunder ändrar uppfattning om arbetet efter våra samarbeten. Från att först upplevt det som svårt, krångligt och...
