Jag älskar lönekartläggningar! Och ja, jag vet att jag kanske inte är ett representativt exempel för de flesta men faktum är att de allra flesta av mina kunder ändrar uppfattning om arbetet efter våra samarbeten. Från att först upplevt det som svårt, krångligt och...
Vill du komma i gång med din organisations inkluderingsarbete? Bra! Men det kan vara svårt att veta var man ska börja, så här kommer fem frågor ni kan reflektera kring för att komma i gång på ett genomtänkt sätt. 1. Vad är ert varför? Att etablera ett tydligt...
Vi har väl alla varit på möten där en eller ett par personer tar alldeles för mycket plats. Eller är du kanske rentav en av dem? Det finns många anledningar att någon pratar väldigt mycket och tar plats – vissa tänker medan de pratar, andra är vana att vara den...
